装配式建筑公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析装配式建筑公司人力资源分析xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 企业人员招募的方式19第六章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的程序26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体