装配式建筑公司人力资源规划与薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划与薪酬管理装配式建筑公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 经理机构8一、 经理机构的地位8第四章 监督机构14一、 监事会制度14二、 国有独资公司的监督机构16第五章 市场营销环境19一、 市场营销宏观环境19二、 市场营销微观环境21第六章 品牌管理23一、 品牌23二、 品牌资产24第七章 生产控制27一、 生产控制的概念27二、 生产控制的基本程序27第八章 技术创新组织与管理31一、 企业技术创新的外部组织模式31二、 企业技术创新的内部组织模式37第九章 薪酬管理43一、 基本薪酬设计43二、 薪酬管理的含义及其影响因素51第十章 人力资源规划55一、 人力资源规划的含义与内容55二、 人力资源规划的制定程序57第十一章 国际货物运输保险60一、 国际海上货物运输保险的概念6