CMC.泓域咨询/人力资源解决方案装配式建筑公司人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第三章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试的应用12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 录用环节的评估17第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求分析的含义21第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 绩效考评方法的比较35第九章 员工福利管理分析
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