CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册装配式建筑公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员的形式7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的概念17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果信息的收集25第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的概念43第十一章 市场薪酬调查分析
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