装配式建筑公司薪酬管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理装配式建筑公司薪酬管理xx有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动关系管理5一、 最低工资标准的确定和调整5二、 最低工资的含义8三、 劳动标准的含义8四、 工作时间的种类12五、 集体合同概述14六、 员工满意度调查的内容19七、 企业劳动关系调整信息系统设计20第三章 宏观环境分析22第四章 公司概况23一、 公司基本信息23二、 公司主要财务数据23第五章 项目基本情况25一、 项目名称及投资人25二、 结论分析25第一章 行业背景分析制造业转型升级大背景下，中央层面持续出台相关政策推进装配式建筑行业的发展。“十三五”装配式建筑行动方案明确提出，到2020年全国装配式建筑占新建建筑的比例达到15%以上，其中重点推进地区达到20%以上，积极推进地区达到15%以上，鼓励推进地区达到10%以上。随着各地积极推进装配式建筑项目落地，我国新建装配式