调味品公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案调味品公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 工作岗位分析10第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训效果评估方案的设计23第八章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二、 绩效考评方法的应用策略26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划36二、