调味品公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理调味品公司人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 企业劳动分工21第五章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 情境模拟测试25第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 员工职业生涯规划的准备工作32第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考评标准及设计原则39第九章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 绩效考评方法的应用