调味品公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析调味品公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业劳动协作19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 招聘成本效益评估22第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 培训需求分析的含义24第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效指标体系的设计要求29第