调味品公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案调味品公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 用实耗工时来衡量7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的概念13第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 加强现场管理的5S活动15第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 培训前对培训师的基本要求34第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 绩效考评方法的分类35第九章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38