两轮电动车项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度两轮电动车项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 企业劳动分工20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 其他几种模型25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价方法的应用程序38二、 收集岗位评价有关信息的工作程