两轮电动车项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究两轮电动车项目人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 劳动定员的形式12第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构与组织机构的关系14二、 企业组织结构图的绘制16第三章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第四章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 人力资源配置的基本原理31第五章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36二、 员工职业生涯规划的准备工作37第六章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 起草与修订培训制度的要求42二、 企业培训制度的基本结构43第七章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评