两轮电动车项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案两轮电动车项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10第五章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 情境模拟测试的应用12第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围20第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的基本结构31第八章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估的实施33二、 培训有效性评估的含义和作用40第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评误差的含义和类型44第十章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 绩效考评方法的分类56第十一章 岗位评价的基本步骤