CMC.泓域咨询/人力资源运营方案二氧化钛项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人工成本预算的方法11第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 人力资源时间配置的内容17第六章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 人格测试21第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22第八章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24第十章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 目的和要求31第十一章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度33第十二章 岗位评价数据的处理36一
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