调味品项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划调味品项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 人员录用评估12第五章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19第八章 绩效考评方法21一、 结果导向型考评方法21二、 绩效考评方法的应用策略26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第十章 薪酬体系设计的前期准备34一、 薪酬体系34二、 薪酬体系设计的前期准备工作38第十一章