调味品项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案调味品项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的设计16第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 参加招聘会的主要程序20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 起草与修订培训制度的要求23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 培训需求分析的含义27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 绩效考评