豆浆公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划豆浆公司人力资源管理计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 员工职业生涯规划的准备工作17第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划的内涵与特征22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 绩效考评周期的确定28第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略34第十章 岗位评价数据的