豆浆项目企业劳动定额定员管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理豆浆项目企业劳动定额定员管理xx投资管理公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 招聘成本及其相关概念3二、 人员招聘数量与质量评估4三、 面试提问的设计5四、 面试的方法7第二章 宏观环境分析10第三章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划14第四章 公司概况15一、 公司基本信息15二、 公司主要财务数据15第五章 行业背景分析17第一章 企业人员招聘活动的实施一、 招聘成本及其相关概念招聘成本是企业为了招募、甄选和录用所需要的人力资源而发生的各种相关费用的总和，主要包括招聘人员的直接或间接劳务费用、直接或间接业务费用、其他相关费用等。招聘单位成本是招聘总成本与实际录用人数之比。如果招聘实际费用少，录用人数多，意味着招聘单位成本低；反