足球鞋公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析足球鞋公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 劳动定额水平的概念和种类6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员基本原则9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 成本效益评估13第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 人力资源时间配置的内容14第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第七章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与