CMC.泓域咨询/人力资源运营方案足球鞋公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 甄选环节的评估12第六章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序20第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业与职业生涯的基本概念26第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 个入职业生涯规划的含义27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效管理的职责划分35第十章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较3
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