足球鞋公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划足球鞋公司人力资源规划目录第一章 宏观环境分析3第二章 人员招聘与配置5一、 成本效益评估5二、 招募环节的评估5三、 面试的基本程序6四、 人力资源费用支出控制的原则8五、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8六、 外部招募的主要方法10第三章 行业背景分析18第四章 公司基本情况20一、 公司简介20二、 核心人员介绍20第五章 项目基本情况22一、 项目名称及建设性质22二、 项目承办单位22三、 项目实施的可行性23四、 项目建设选址24五、 建筑物建设规模24六、 项目总投资及资金构成25七、 资金筹措方案25八、 项目预期经济效益规划目标25九、 项目建设进度规划26第一章 宏观环境分析综合实力显著增强。经济保持中高速增长，全市生产总值年均增长7%以上。在供给侧和需求侧两端发力促进产业迈向中高端，服务业增加值占生产总值比重达到55%。突出创新驱动和人力资本投资，研究与试验发展