轨道式爬架公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系轨道式爬架公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 用实耗工时来衡量10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评主体的分类和比较37第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计