足球鞋项目绩效管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理足球鞋项目绩效管理xxx有限责任公司目录第一章 薪酬管理3一、 薪酬管理制度的类别3二、 岗位工资或能力工资的制定程序4三、 员工福利的概念5四、 员工福利管理6第二章 宏观环境分析8第三章 项目简介11一、 项目名称及项目单位11二、 项目建设地点11三、 建设规模11四、 项目建设进度11五、 建设投资估算11六、 项目主要技术经济指标12第四章 公司概况14一、 公司基本信息14二、 公司主要财务数据14第五章 行业背景分析16第一章 薪酬管理一、 薪酬管理制度的类别随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受的回报；而薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验等因素相应的回报和答谢。现代企业的薪酬管理制度应该是由基