CMC.泓域咨询/人力资源配置方案轨道式爬架公司人力资源配置方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 人力资源的空间配置9一、 劳动环境优化的内容和方法9二、 改进过细劳动分工的方法11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第五章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训教学设计程序与形成方案21第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评指标的类型38第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 综合型绩效考评方法47第九章 薪酬体系设计的前期准备49一、 岗位薪酬体系设计49二、 薪酬管理的基本概念53第十章 岗位评价数据的处理
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