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CMC.泓域咨询/人力资源模式分析轨道式爬架公司人力资源模式分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突55第九章 绩效考评方法57一、 行为导向型主观考评方法57二、 绩效考评方法的比较60第十章 专项薪酬管理制度的起草61一、