CMC.泓域咨询/员工培训轨道式爬架公司员工培训目录第一章 宏观环境分析2第二章 绩效管理3一、 绩效考评指标的类型3二、 绩效考评主体的确定6三、 绩效管理的职责划分7第三章 行业背景分析11第四章 项目基本情况13一、 项目名称及投资人13二、 结论分析13第五章 公司简介16一、 公司基本信息16二、 公司简介16第一章 宏观环境分析乌鲁木齐市还精准施策，2017年10月发布了乌鲁木齐市振兴工业经济17项政策措施，重点围绕扶持新能源、新材料、先进装备制造、生物制药等战略性新兴产业，进一步激发企业活力，不断促进释放产能。第二章 绩效管理一、 绩效考评指标的类型绩效考评指标有多种分类方式。为了更好地设计绩效考评系统中的考评指标，我们应熟悉各种考评指标的分类方式，并将各类考评指标纳入绩效考评系统中。（一）绩效可以分为能力指标、态度指标和业绩指标绩效内容可以划分为工作能力、工作态度以及工作业绩几个维度，与此相对应，绩效指标也可据此分为能力指标、态度指标和业绩指标
