CMC.泓域咨询/人力资源手册轨道式爬架项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13第六章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17第七章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 起草与修订培训制度的要求38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第九章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 制订绩效改善计划的程序48第十章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的特点50二、 岗位评价的基本功能51三、 岗位评价的概念52第十一章 市场薪酬调查分
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