轨道式爬架项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理轨道式爬架项目人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 用实耗工时来衡量8第四章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10二、 人力资源时间配置的内容11第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 企业人员招募的方式15第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业各项培训制度的起草22第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结果误差的调整43