CMC.泓域咨询/人力资源计划方案轨道式爬架项目人力资源计划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 员工职业生涯规划信息的采集14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求循环评估模型17二、 三维培训需求分析模型18第七章 绩效考评指标与设计20一、 绩效目标设置的原则20二、 绩效考评标准及设计原则22第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 综合型绩效考评方法34第九章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬管理的基本概念36二、 岗位薪酬体系设计47第十章
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