辣条公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案辣条公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第五章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 外部招募的主要方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的基本结构40第八章 绩效考评系统41一、 企业员工绩效申诉的处理41二、 绩效考评周期的确定43第九章 绩效考评方法47一、 目的和要求47二、 制订绩效改善计划的程序47第十章 市场薪酬调