轨道式爬架项目薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理轨道式爬架项目薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 劳动关系管理3一、 集体合同的形式和期限3二、 集体合同的履行、监督检查和责任4三、 劳动争议处理的程序5第二章 宏观环境分析6第三章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第四章 行业背景分析11第五章 项目简介13一、 项目名称及项目单位13二、 项目建设地点13三、 建设规模13四、 项目建设进度13五、 建设投资估算13六、 项目主要技术经济指标14第一章 劳动关系管理一、 集体合同的形式和期限（一）集体合同的形式根据集体合同规定，集体合同为法定要式合同，应当以书面形式订立，口头形式的集体合同不具有法律效力。集体合同的形式可以分为主件和附件。主件是综合性集体合同，其内容涵盖劳动关系的各个方面。附件是专项集体合同，是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。现阶段，我国法定集