CMC.泓域咨询/人力资源体系辣条公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的形式13第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 成本效益评估20第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围23第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 其他几种模型26
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