辣条公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案辣条公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 录用环节的评估19第六章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训师的培训与开发28第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 企业员工培训项目的开发与管理31第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效指标体系的设计要求42第十章 绩效考评方法45一、 目的和要求