辣条公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案辣条公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构图的绘制11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程的设计策略34第七章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业生涯规划的内涵与特征40二、 职业与职业生涯的基本概念41第八章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 行为导向型主观考评方法43第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评误差的含义和类型47二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义53第十章 市场薪酬调查分析56一、 市场薪酬调查的