辣条公司员工绩效考评指标与设计（范文）.docx

CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计辣条公司员工绩效考评指标与设计xx集团有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第三章 绩效考评系统10一、 绩效考评误差的含义和类型10二、 绩效考评主体的确定16第四章 公司简介18一、 公司基本信息18二、 公司简介18第五章 行业背景分析20第一章 宏观环境分析保持经济社会平稳较快发展，提高发展质量和效益，发展平衡性、包容性和可持续性不断增强，确保如期全面建成小康社会。到2017年，全区地区生产总值和城乡居民人均收入比2010年同口径翻一番；到2020年，全区地区生产总值迈上新台阶，城乡居民人均收入