辣椒酱公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理辣椒酱公司人力资源管理目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的目标14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序23第六章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 企业员工培训与开发课程48一、 实施培训教学活动的注意事项48第八章 绩效考评方法50一、 行为导向型客观考评方法50第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期的确定56二、 绩效考评周期及其影响因素60第十章 岗位评价的基本步骤63一、 岗位评价的主要步骤63第十一章 专项薪酬管理制度的起草