辣椒酱公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划辣椒酱公司人力资源计划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 情境模拟测试13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的方法16第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第七章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 企业员工绩效申诉的处理30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 起草单项薪酬制度文本的程序37二、 薪酬管理制度38第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利计划的制订程