辣椒酱项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案辣椒酱项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织机构设置的原则7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 录用环节的评估15第五章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 人力资源配置的基本原理20第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的技术30第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 个入职业生涯规划的含义34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 绩效考评主体的特点45第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 奖金制度的制定47第十一章 员工