辣椒酱项目人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案辣椒酱项目人力资源配置方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 企业劳动定员制定修订的新方法4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业与职业生涯的基本概念22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 绩效考评主体的特点32第九章 市场薪酬调查分析33一、 薪酬市场调查的主要方法33二、 市场薪酬调查的种类34第十章