辣椒酱项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析辣椒酱项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员传统的制定修订方法17第四章 人力资源费用预算的审核20一、 审核人力资源费用预算的基本要求20二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的内容23二、 面试的基本程序23第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘成本效益评估26二、 人员录用评估26第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 其他几种模型28第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 绩效考