运动防护眼镜公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划运动防护眼镜公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 现代企业组织结构的类型13第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 精益生产与5S管理19第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的设计23二、 面试的方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 培训需求循环评估模型28第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 绩效考评主体的分类和比较34第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设