运动防护眼镜公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析运动防护眼镜公司人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试的概念13第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程设计的项目与内容17第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业培训制度的基本结构32第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 绩效考评方法的应用策略33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、