乳酸菌饮料公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲乳酸菌饮料公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业人力资源规划的分类15第五章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18第六章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 实施内部招募与外部招募的原则24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果信息的收集29第八章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39第十章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 绩效考