乳酸菌饮料公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系乳酸菌饮料公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 现代企业组织结构的类型12第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第五章 人力资源的空间配置24一、 企业员工工作任务的指派方法24二、 精益生产与5S管理24第六章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 基于培训需求分析的项目设计49一、 企业员工培训项目的开发与管理49第八章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的应用策略57二、 行为导向型客观考评方法57第九章 绩效考评指标与设计64一、 绩效指标体系的设计要求64二、 基于不同维度的绩效考评指