乳酸菌饮料公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划乳酸菌饮料公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 企业员工培训需求分析的方法41一、 其他几种模型41二、 培训需求循环评估模型41第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效考评指标的类型44第九章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考评方法49二、 绩效考评方法的分类50第十章 市场薪酬调查分析53一、 薪酬市场调查的程序53二、 市场薪酬调查的基本概念55第十一章 员