乳酸菌饮料公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析乳酸菌饮料公司人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额的修订20一、 劳动定额的定期修订20二、 劳动定额修订的步骤21第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23第六章 招募方式的选择24一、 外部招募的主要方法24二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题30第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的方法36二、 培训效果评估的一般程序37第九章 绩效考评方法39一、