乳酸菌饮料公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案乳酸菌饮料公司人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 人力资源配置的基本概念和种类14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程设计的程序25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 起草与修订培训制度的要求29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩