人造板公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册人造板公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织结构图的绘制10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的目标13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 招募环节的评估17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 综合型绩效考评方法25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效指标体系的设计要求3