化妆品公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案化妆品公司人力资源运营方案xxx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 外部招募的主要方法13第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试提问的技巧21第五章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 前瞻性培训需求评估模型28第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 企业员工绩效申诉的处理38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效考评指标的类型46第九章 员工福利