运动防护眼镜项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系运动防护眼镜项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第八章 绩效考评方法21一、 综合型绩效考评方法21二、 目的和要求22第九章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效指标体系的设计要求26第十章 市场薪酬调查分析29一、 薪酬市场调查的程序29第十一章 薪酬体系设计的前