运动防护眼镜项目人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案运动防护眼镜项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试提问的设计19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训课程设计的基本原则25第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效管理的职责划分30第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利预算的编制程序40